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A Vimolbrás garante igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. Candidatos qualificados serão considerados independentemente de deficiência. Estas informações são confidenciais e serão utilizadas para geração de relatórios estatísticos e/ou para cumprimento da Lei de Reserva de Cotas para Profissionais com Deficiência.






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